でも私は昨日買いましたん♪
わくわくペーパークラフト２はhydeさん！！
嬉しいのだ！
因みに、前回はkenちゃんでした。
でもね…まだちゃんと聞けてない、の…(涙)。
さらっと聞いた限りでは、ファルセットが大量でまた…カラオケで歌いにくそうな曲ですね…。
ラルクはそんなの多いな！！
で。
来月はラニヴァのDVDが出るじゃない！
でも…発売日が給料日前なんだ！！
給料日前に、また札幌に行く…から…。
無理。買えない。
今月稼ぎ少なすぎるんですよ…。
なんだか、給料上がったからって保険料が、合計で一万ちょい上がったうえに、早退したからって三千くらい引かれてて…。
更になんか、支給額が少なくて…。
転勤するってのであがった給料分まるごと入ってこない状態…。
これってどういうこと？！！
実家に居るときと、今月の稼ぎ変わらないって…。
非常に厳しいんですけど。
此れが、多分来月も。だと思うんです。
まぁ、少しは引かれる金額少ないと思うんですけど…。
やってけないよぉ…。
あ、以下社会や会社雇用に対する愚痴なんで、見なくていいです。
給料のこと考え出したら、どうしても其処にたどり着いちゃうんだよね…。
はぁ…ちゃんと給料もらえるところで働きたいなぁ…。
こういうのって、会社に言っても駄目なんですよね。
私のような、パートさんと大して変わらない待遇の人間は。
「じゃあ、うちで働かなくていいよ」
でおわっちゃう。
此れが現実ですよ。
パートさんも同じですよ。
やってることは、社員と同じかそれ以上の責任のことなのに、給料面や待遇面は、それ以下。
最低ライン、ぎりぎり。
ホント、この業界社員になったもん勝ちなんですよ。
私の友達なんて、一個の事業所の責任者なのに正社員にしてもらえないんですよ。年俸社員。
おかしくないですか？
責任者なのに。ですよ？
私ら新聞求人で雇われた栄養士は、管理取らないと社員になるのは難しいんですよね。
(試験受けた栄養士は、最初の雇用で正社)
不満声にだしたら、会社はパートなんていくらでも補充効くって思ってるから、「じゃあ明日から来なくていいよ｣ってなる。
みんなそれ、わかってるから何も言わない。
以前も此処にかいたけど、八時間働いてパート待遇って違うから。
八時間は、フルタイムだから。
パートタイマーって、八時間未満のことだからね。
って。そんなこと言ったら会社に切られるだけだからさ。
わかってるだけに、イライラするよね…。
はぁ。
前パートさんとも話してたんだけど、
「早番一ヶ月やって10万前後とかより、普通の時間で働いて。13、14手取りでもらえるほうがいいよね」
って。
この業界、早番って朝五時半とかなんで…。
あと、男の人は雇用条件上がってくスピードも速い。
女性は最初の雇用がパートからでも男性は、契約社員から。
ってのも多い。
ねぇ、此れって男女雇用機会均等法無視しない？
ほんと、今の企業の雇用ってなんかおかしいよね。
